1. An architectural strategy for change
پدیدآورنده : / Raymond M. Holt, editor.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کتابخانه‌ها -- معماری -- کنگره‌ها,Library architecture --Congresses,تحول سازمانی-- کنگره‌ها,Organizational change --Congresses,ساختمان‌های کتابخانه -- کنگره‌ها,Library buildings --Congresses,کتابخانه‌های عمومی -- کنگره‌ها,Public libraries --Congresses
رده :
Z
۶۷۹
/
آ
۴ ۱۳۵۵
2. Building Nonprofit Capacity
پدیدآورنده : / John Brothers and Anne Sherman
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Nonprofit organizations - Management,Organizational change,سازمان های غیر انتفاعی - مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HD62
,.
6
.
B753
2012
3. Building the Reflective Healthcare Organisation
پدیدآورنده : \ Tony Ghaye
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Health services administration.,Reflective teaching.,Organizational change.,بهداشت -- مدیریت ,تدریس فکورانه ,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
4. Critical Success Factors of Change Management
پدیدآورنده : \ Tim Fritzenschaft
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,تحول سازمانی,a03,a03,Business enterprises -- Germany.,شرکت‌های اقتصادی -- آلمان
رده :
E-Book
,
5. Decide & Deliver
پدیدآورنده : / Marcia W. Blenko, Michael C. Mankins, and Paul Rogers
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Decision making,Problem solving,Organizational change,تصمیم گیری,حل مساله,تحول سازمانی
رده :
HD30
,.
23
.
B635
2010
6. Emotion in Organizational Change
پدیدآورنده : \ Usman Talat
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change.,تحول سازمانی
رده :
HD58
.
8
.
T32E4
2017
7. Engaging Emergence
پدیدآورنده : / Peggy Holman
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Change (Psychology),Emergence (Philosophy),تحول سازمانی,تحول (روان شناسی)
رده :
HD58
,.
8
.
H656
2010
8. Globalization and Organization
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Globalization,Management,تحول سازمانی,جهانی شدن,مدیریت
رده :
E-Book
,
9. Handbook of research on organizational transformations through big data analytics
پدیدآورنده : / Madjid Tavana , Kartikeya Puranam.,توانا,Tavana
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : داده‌کاوی ,Data mining ,داده‌های کلان,Big data,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
QA
۷۶
/
۹
/
د
۲
ت
۹ ۱۳۹۴
10. Harvard Business Review on Leading Through Change
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Leadership,تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD58
,.
8
.
H369
2006
11. Harvard Business Review on Strategic Renewal
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Strategic planning,Organizational change,Management,برنامه‌ریزی استراتژیک,تحول سازمانی - مدیریت,مدیریت
رده :
HD30
,.
28
.
H3795
2008
12. Immunity to Change
پدیدآورنده : / Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Change (Psychology),Organizational behavior,Organizational effectiveness,تحول سازمانی,تحول (روانشناسی),رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD58
,.
8
.
K44I4
2009
13. Innovation, Entrepreneurship and Culture
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Technological innovations,Organizational change,Entrepreneurship,نوآوری,تحول سازمانی,کارآفرینی
رده :
E-Book
,
14. Innovation in Science and Organizational Renewal
پدیدآورنده : \ Thomas Heinze, Richard Munch, editors.
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Technological innovations,Organizational change,نوآوری,تحول سازمانی,a03,a05,a03,a05,Research -- History,تحقیق -- تاریخ
رده :
HC79
.
T4
I546
2016
15. Inside Organizations
پدیدآورنده : \ David Coghlan
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Organiztional learning,تحول سازمانی,یادگیری سازمانی,a03,a05,a03,a05,Change Management
رده :
HD58
.
8
.
C62I5
2016
16. Institutional Change in Southeast Asia
پدیدآورنده : \ Edited by Fredrik Sjöholm and Jose Tongzon
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change -- Asia, Southeastern.,Southeast Asia -- Economic conditions.,تحول سازمانی -- آسیای جنوب شرقی ,آسیای جنوب شرقی -- اوضاع اقتصادی
رده :
E-Book
,
17. Leadership
پدیدآورنده : \ Editors Ronald R. Sims and Scott A. Quatro
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Leadership,Organizational change,Changement organisationnel,رهبری,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
18. Lessons from the Hive
پدیدآورنده : \ Charles Decker
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Consolidation and merger of corporations,Management,تحول سازمانی ,یکپارچه‌سازی و ادغام شرکت‌ها,مدیریت
رده :
E-Book
,
19. Management Innovation
پدیدآورنده : \ Jose-Luis Hervas-Oliver, Marta Peris-Ortiz, editors.
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : نوآوری,Technological innovations, -- کنگره‌ها, -- Congresses, -- مدیریت, -- Management,a04,a04,Organizational change, Congresses,تحول سازمانی -- کنگره‌ها
رده :
HD58
.
8
.
M25
2014
20. Managers Learning in Action
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational learning,Organizational change,Management,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت
رده :
CD-B
,
HD
,
58
,.
82
.
M35
,
2004
